งานภาษาญี่ปุ่น ในไทย มีตำแหน่งงานที่น่าสนใจอะไรบ้าง?

ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่มีบริษัทญี่ปุ่นเข้ามาลงทุนจำนวนมาก ทำให้ความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่นเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง หากมีความสนใจในภาษาและวัฒนธรรมญี่ปุ่น การทำงานในตำแหน่งที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นอาจเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับหลายๆคน เรามาดูกันว่า งานภาษาญี่ปุ่น ในไทย มีตำแหน่งงานที่น่าสนใจอะไรบ้าง?

ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ

• ล่าม/นักแปล
  • เป็นตำแหน่งที่ต้องการทักษะภาษาญี่ปุ่นในระดับสูง สามารถแปลภาษาได้ทั้งการพูดและการเขียน มีโอกาสทำงานในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น โรงงานอุตสาหกรรม การท่องเที่ยว การบริการ และการแพทย์
• เจ้าหน้าที่ประสานงาน (Coordinator)
  • ทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างคนไทยและคนญี่ปุ่นในองค์กร ต้องมีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• พนักงานขาย/การตลาด
  • ดูแลลูกค้าชาวญี่ปุ่น นำเสนอสินค้าและบริการ และวางแผนการตลาดสำหรับตลาดญี่ปุ่น ต้องการทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• วิศวกร
  • ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยีจากญี่ปุ่น ต้องมีทักษะทางวิศวกรรมและความรู้ด้านภาษาญี่ปุ่น
• เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า
  • ให้บริการลูกค้าชาวญี่ปุ่น ตอบข้อสงสัย และแก้ไขปัญหาต่างๆ ต้องการทักษะการสื่อสารและการบริการที่ดี
• งานในสายงานท่องเที่ยว
  • งานในสายงานท่องเที่ยว เช่น ไกด์นำเที่ยว พนักงานโรงแรม หรือพนักงานในบริษัทท่องเที่ยว ที่ต้องต้อนรับและให้บริการนักท่องเที่ยวชาวญี่ปุ่น

คุณสมบัติที่สำคัญ สำหรับงานภาษาญี่ปุ่น

1.ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น

• ระดับความสามารถ
  • โดยทั่วไปแล้ว บริษัทญี่ปุ่นในไทยมักต้องการผู้สมัครที่มีผลสอบวัดระดับความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N3 ขึ้นไป อย่างไรก็ตาม ระดับที่ต้องการอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและความต้องการของบริษัท
  • ตำแหน่งงานที่ต้องใช้ทักษะภาษาญี่ปุ่นในระดับสูง เช่น ล่าม/นักแปล หรือเจ้าหน้าที่ประสานงาน อาจต้องการผู้สมัครที่มีผลสอบ JLPT ระดับ N2 หรือ N1
  • นอกจากผลสอบ JLPT แล้ว บริษัทอาจพิจารณาจากทักษะการสื่อสารภาษาญี่ปุ่นในชีวิตประจำวันและการทำงานด้วย
• ทักษะการสื่อสาร
  • นอกจากการอ่าน เขียน และฟังแล้ว ทักษะการพูดภาษาญี่ปุ่นอย่างคล่องแคล่วก็เป็นสิ่งสำคัญ
  • ผู้สมัครควรสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย ทั้งในสถานการณ์ที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ
  • ความสามารถในการเข้าใจวัฒนธรรมการสื่อสารแบบญี่ปุ่นก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน

2.ทักษะการสื่อสาร

• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ความสามารถในการรับฟังอย่างตั้งใจและเข้าใจความต้องการของผู้อื่นก็เป็นสิ่งสำคัญ
  • ทักษะการสื่อสารทางอีเมลและเอกสารต่างๆ ก็เป็นสิ่งจำเป็น
• การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม
  • ผู้สมัครควรมีความเข้าใจในวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นและสามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้
  • ความสามารถในการสื่อสารกับผู้คนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานในบริษัทญี่ปุ่น

3.ทักษะการปรับตัว

• การปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่น
  • วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นอาจแตกต่างจากวัฒนธรรมการทำงานแบบไทยในหลายด้าน เช่น การให้ความสำคัญกับความอาวุโส และความละเอียดรอบคอบ
  • ผู้สมัครควรเปิดใจเรียนรู้และปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นได้
• ความยืดหยุ่น
  • การทำงานในบริษัทญี่ปุ่นอาจต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด ผู้สมัครควรมีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้

4.ทักษะทางคอมพิวเตอร์

• โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
  • ผู้สมัครควรสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และโปรแกรมอีเมลได้อย่างคล่องแคล่ว
  • หากมีทักษะการใช้โปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานก็จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• นอกจากคุณสมบัติข้างต้นแล้ว บริษัทญี่ปุ่นในไทยอาจพิจารณาจากคุณสมบัติอื่นๆ เช่น ประสบการณ์ทำงาน ความรู้เฉพาะทาง และบุคลิกภาพของผู้สมัครด้วย
• การมีความรู้ความเข้าใจในวัฒนธรรมญี่ปุ่นอย่างลึกซึ้ง จะช่วยให้การทำงานกับคนญี่ปุ่นเป็นไปอย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น

แหล่งหางาน งานภาษาญี่ปุ่น

• เว็บไซต์หางานออนไลน์ เช่น JobsDB, JobTopgun, JobThai
• บริษัทจัดหางาน
• เครือข่ายสังคมออนไลน์ เช่น LinkedIn

 

เคล็ดลับในการหางาน

1.พัฒนาทักษะภาษาญี่ปุ่นอย่างต่อเนื่อง

• ฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ
  • การเรียนรู้ภาษาเป็นกระบวนการต่อเนื่อง ควรฝึกฝนทักษะการฟัง พูด อ่าน และเขียนอย่างสม่ำเสมอ
• สอบวัดระดับ JLPT
  • การมีผลสอบ JLPT ในระดับที่สูงขึ้นจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งาน ควรวางแผนการสอบและเตรียมตัวอย่างสม่ำเสมอ

2.สร้างเครือข่ายกับผู้ที่ทำงานในสายงานภาษาญี่ปุ่น

• เข้าร่วมงานสัมมนาและกิจกรรม
  • เข้าร่วมงานสัมมนา หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับบริษัทญี่ปุ่นหรือภาษาญี่ปุ่น สร้างความสัมพันธ์กับผู้คนในวงการและแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เป็นประโยชน์
• ใช้เครือข่ายออนไลน์
  • เข้าร่วมกลุ่มหรือชุมชนออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับภาษาญี่ปุ่นหรือการทำงานในบริษัทญี่ปุ่น สร้างโปรไฟล์ LinkedIn และเชื่อมต่อกับผู้คนในสายงาน

3.เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน

• ศึกษาข้อมูลบริษัท
  • ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสนใจ เช่น ประวัติบริษัท ผลิตภัณฑ์หรือบริการ และวัฒนธรรมองค์กร เตรียมคำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์เพื่อแสดงความสนใจ
• ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์
  • ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย เช่น แนะนำตัวเอง จุดแข็งจุดอ่อน และเหตุผลที่สนใจทำงานกับบริษัท
• เตรียมเอกสารให้พร้อม
  • เตรียมเรซูเม่และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้พร้อมและเป็นระเบียบ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและรูปแบบเอกสาร

4.ศึกษาหาข้อมูลของบริษัทต้องการสมัครงาน

• เว็บไซต์บริษัท
  • เข้าไปดูในเว็ปไซต์ของบริษัทโดยตรง เพื่อดูว่าบริษัทนั้นๆ มีตำแหน่งที่รับสมัคร และความต้องการของบุคลากรเป็นอย่างไร
• ช่องทางอื่นๆ
  • ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทจากแหล่งต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน บทความข่าว หรือรีวิวจากพนักงาน ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะการทำงานของบริษัท

สำหรับใครที่สนใจตำแหน่ง งานภาษาญี่ปุ่น สามารถส่ง Resume เข้ามาฝากประวัติกับ FDI Recruitment ได้เลย เรามีตำแหน่งงานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่น รวมถึงงานล่ามภาษาญี่ปุ่น เปิดรับหลายตำแหน่ง จากหลากหลายบริษัทรอทุกคนอยู่นะคะ

FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdi.nbdigital.in.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 642 6866
🌐 www.fdirecrit.co.th